Certification Inscrite au Répertoire Spécifique de France Compétences
Habilitée CP FFP (Certification Professionnelle de la Fédération Professionnelle de la Formation)
Référencée sous le code RS6684 – héritière d’un parcours professionnalisant anciennement hors RNCP depuis 10 ans
Référence : https://www.apc-formation.com/formation-planning/formations-certifiantes-rs6684-rs6528/
Le plus 2025 :
- La formation intègre désormais un module LMS, inclus dans le parcours (hors heures de formation) sur la création d’une structure organisme de formation pour les indépendants qui souhaitent créer leur cabinet
✅ Points forts de la certification RS6684 pour les consultants
1. 🧠 Maîtrise approfondie du cadre légal et méthodologique
- Formation complète sur la réglementation du bilan, son déroulé en 3 phases (préliminaire, investigation, conclusion), et les obligations liées à la confidentialité et à la restitution.
- Intègre les évolutions du droit du travail et de la protection des données personnelles (RGPD).
- Intègre l’Habilitation Central Test suite à la formation assurée par les psychologues du travail Central Tests. Habilitation attendue par les auditeurs Qualiopi BC par exemple.
✅ Impact : le consultant est opérationnel immédiatement pour intervenir dans des cadres financés (CPF, entreprise, Pôle Emploi) dans le respect du cadre réglementaire et de la déontologie propre au bilan de compétences.
2. 🔧 Approche outillée et professionnalisante
- Transmission d’outils concrets : entretiens semi-directifs, tests psychométriques, analyse des compétences, portfolio.
- Mise en situation et cas pratiques, adaptés aux réalités terrain (salariés, jeunes, seniors, en reconversion, en burn-out, etc.).
- Mise à disposition d’une boite à outils digitale couvrant l’intégralité des étapes du bilan de compétences (Word et pdf)
✅ Impact : valorise un accompagnement structuré, éthique et efficace, plébiscité par les clients et les financeurs.
3. 📈 Reconnaissance institutionnelle et CPF-compatible
- Certification inscrite au Répertoire Spécifique, donc éligible au CPF → finançable pour les consultants ou leurs clients.
- Est explicitement demandée dans certains appels à projets Transitions Pro, OPCO ou commandes publiques.
✅ Impact : levier de visibilité, crédibilité et accès à des financements pour le consultant.
Les certifiés bénéficient d’une inscription gratuite à l’annuaire CP FFP crée par APC RH & Formation.
Les certifiés sont destinataires d’une newsletter dédiée orientée veille sur l’actualité de la formation
4. 💼 Évolution de carrière et sécurisation salariale
- Pour les salariés, elle constitue un atout RH fort pour évoluer vers des fonctions de référent bilan, formateur interne, ou coordinateur de dispositifs.
- Pour les indépendants, elle permet de se différencier dans un marché concurrentiel, en se positionnant comme praticien certifié.
✅ Impact : améliore la pérennité et la rentabilité de l’activité.
Lien vers la fiche programme détaillée et planning : https://www.apc-formation.com/cp-ffp-pratique-du-bilan-de-competence/
