Se lancer dans un nouveau métier, se repositionner dans un nouveau poste, changer de secteur d’activité… le succès d’une reconversion professionnelle repose sur la préparation, la motivation et l’organisation. 1 – Les étapes à suivre De nombreux actifs franchissent le pas de la reconversion professionnelle après plusieurs années de métier dans une même entreprise ou
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Archives des bilan de compétences - APC RH & Formation
19 avril 2022
23 mars 2022
Le bilan de compétences pour faire évoluer sa carrière
Créé en 1991, le bilan de compétences est un outil essentiel pour la gestion de carrière des actifs et demandeurs d’emploi. C’est l’occasion de faire le point sur leur parcours professionnel et leurs compétences afin de réfléchir à l’orientation qu’ils veulent prendre et préparer un projet. Les bénéficiaires, le principe et les raisons de la
10 mars 2022
Les avantages de l’outplacement pour les salariés en transition professionnelle
Lorsqu’un salarié quitte son entreprise, il peut demander un accompagnement par un spécialiste afin de favoriser son retour à l’emploi. Appelée outplacement ou reclassement externe, cette démarche est d’une aide précieuse pour les collaborateurs sur le plan purement professionnel, mais également psychologique. Un accompagnement sur mesure pour faire le meilleur choix Initialement réservé aux cadres,
24 février 2022
Enseignants : réussir sa reconversion professionnelle grâce au bilan de compétences
Comme tous les travailleurs, les enseignants peuvent, à un moment de leur carrière, ressentir l’envie de changer de métier, que ce soit sous le statut de salarié ou d’indépendant. Les motifs d’une reconversion varient selon les personnes, mais celle-ci nécessite toujours un bilan de compétences pour choisir sa voie et s’y lancer en toute sérénité.