Sur un marché de l’emploi en pleine mutation, les travailleurs doivent assurer leur montée en compétences afin de sécuriser leur parcours professionnel. Le Compte personnel de formation (CPF) leur permet d’acquérir des droits à la formation depuis leur entrée dans la vie active jusqu’à leur départ à la retraite, et ce indépendamment de leur statut
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