CP FFP Accompagnement VAE

Cette certification élaborée et délivrée par APC depuis 2008 a pour objet la formation à la méthodologie d’accompagnement des candidats à la VAE quelque soit la certification visée. La méthodologie, la posture, l’organisation du parcours VAE sont abordées dans le respect de la charte déontologique de l’accompagnement VAE prônée par la FNP-VAE, dont APC est un des membres fondateurs et rédacteur de cette charte. Cette formation est devenue Certification Professionnelle (CP FFP) de par l’obtention par APC d’une certification qualité formation métiers (ISQ OPQF).

Au cours de cette formation, les questions d’installation en tant que consultant indépendant (juridique, commercial, développement d’activité) peuvent être évoquées mais ne sont pas traitées. Une formation orientée création d’entreprise éligible au CPF (code 203) est dédiée à ces thèmes et organisée par APC : Devenir consultant – création d’entreprise – Une journée.

Objectifs

Objectifs et contexte de la certification :
Cette certification a pour objectif de professionnaliser des consultants et formateurs souhaitant mettre en œuvre des accompagnements VAE.

Conçue et animée par des professionnels de la VAE, elle permet :

• Une approche inter-certificateurs adaptée à tous niveaux de certification.
• De s’approprier la démarche VAE et les procédures, de l’entretien-conseil au suivi post-jury
• D’acquérir et mettre en œuvre la méthodologie d’accompagnement VAE.
• D’appréhender la notion du rôle spécifique de l’accompagnateur VAE.

Ces objectifs seront illustrés par des mises en situation, des simulations, des études de cas réels, pour viser une maitrise opérationnelle.

Compétences attestées :

• Conduire un entretien diagnostic avec un bénéficiaire afin de l’orienter dans le choix d’une certification adaptée à son projet et son expérience en présentant les étapes du dispositif VAE et en se référant aux documents et sites ressources actualisées de la VAE.

• Définir les modalités (collectif, individuel, hybride, distanciel…) d’un parcours VAE opérationnel afin de répondre aux spécificités du demandeur (employeur, bénéficiaire) en contractualisant un cadre pédagogique d’accompagnement adapté.

• Accompagner le candidat dans l’explicitation et la formalisation de ses activités et compétences en lien avec le référentiel visé en proposant des méthodes et des outils adaptés (techniques d’organisation de l’information, entretien d’explicitation et analyse du travail, méthodes d’aide à l’écriture) en adoptant le rôle de l’accompagnateur.

Pré-requis

La certification est ouverte aux personnes ayant suivi la formation et répondant à l’un des deux prérequis suivants :

• Diplôme de niveau 5 à minima dans les domaines des RH, du coaching, de l’insertion professionnelle, de la formation
• Ou bien 3 années d’expérience à minima dans ces mêmes domaines

Déroulé de la prestation

Journée 1

Conçue et animée par des professionnels de la VAE, elle permet :

• Le contexte réglementaire de la démarche VAE et son vocabulaire – Les étapes de la VAE – Le jury.
• L’accompagnement VAE : Organisation et objectif des étapes – La posture de l’accompagnant – La charte de l’accompagnant.

Journée 2

Les outils/techniques spécifiques d’accompagnement VAE : «Dossier preuve» et référentiels – La lecture active – L’accompagnement à l’écriture.

Journée 3

Les techniques d’entretien du méthodologue – L’entretien d’explicitation – L’entretien de ciblage – La préparation à l’entretien avec le jury.

Journée 4

• Elaboration d’un dispositif d’accompagnement.
• Étude du référentiel du métier d’accompagnateur VAE

• Alternance d’apports théoriques et d’études de cas
• Simulations d’entretiens, jeux de rôles
• Appropriation des outils et techniques spécifiques à la VAE

Avec en appui des supports pédagogiques

• Remise d’un support individuel aux participants
• Bibliographie d’ouvrages relatifs à la VAE

A l’issue de la formation

Les participants maîtriseront la démarche de VAE, cerneront la dimension spécifique de l’accompagnement VAE, sauront mettre en œuvre une pédagogie propre à cet accompagnement.

Les candidats reçus à la certification obtiennent

• La délivrance du CP FFP Accompagnement VAE
• L’inscription sur le registre des certifié diffusé par APC
• Le droit d’user de l’obtention de ce certificat national.

Modalités d’évaluation 

1/ Questionnaires et études de cas :
Durée 1H30, réalisé durant la dernière demi-journée de formation -questions de connaissance et études de cas présentant des situations professionnelles.

Cette évaluation peut faire l’objet d’aménagement spécifique selon les besoins identifiés lors de l’inscription d’une personne porteuse de handicap. 

2/ Mémoire sur un thème imposé :

A l’issue de l’évaluation 1, le formateur présente le thème du mémoire à réaliser. Après un temps d’échange collectif et de synthèse des acquis, chaque candidat prépare individuellement son plan de mémoire.

Ce mémoire de 25 pages environ, est réalisé en autonomie, à rendre dans un délai de 2 à 3 mois.

Les modalités d’évaluation de nos CP FFP sont en cours d’évolution dans le cadre des dossiers de renouvellement déposés chez France
Compétences.

Celles-ci devraient entrer en œuvre au cours du 1° trimestre 2024.

Juliette Caron, Psychologue de l’orientation, Juliette Caron est
accompagnatrice VAE et consultante bilan de compétences depuis 2014.

Après plusieurs années d’expérience dans le recrutement et
la recherche, elle s’oriente vers l’accompagnement individuel et collectif en
rejoignant APC RH & Formation. Elle est formatrice sur les sessions CP FFP
– Pratique du bilan de compétences – Accompagnement VAE – Conseil en
orientation scolaire depuis plusieurs années et assure également l’ingénierie
de formation et l’ingénierie pédagogique des parcours de formation d’APC. 

Hélène Fromont est Diplômée d’un Master 2 de Formateur d’Adulte (Sorbonne Nouvelle 2007), accompagnatrice VAE, Bilan de compétences, coach et psychopraticienne Inscrite à l’annuaire de l’Institut Francophone développement du Self Leadership.
Après 14 ans d’expérience en entreprise, elle a co-fonde le réseau des professionnels de l’accompagnement et de l’intervention par la recherche-action dont elle anime le groupe d’échanges et d’analyse de pratiques depuis 10 ans.

Malini Sumputh, docteure en sciences de l’éducation, enseignante au sein de l’Institut d’enseignement à distance de l’Université de Paris 8. Après un parcours d’une dizaine d’année à la chambre de commerce Paris Ile-de-France dans le secteur de l’innovation pédagogique, elle est actuellement consultante en ressources humaines et en ingénierie pédagogique pour plusieurs institutions. Directrice pédagogique CCI Paris IDF-GESCIA. Accompagnatrice VAE et consultante bilan depuis 10 ans, Malini anime régulièrement les sessions CP FFP Accompagnement VAE et Consultant Bilan de compétences.