BILAN DE COMPÉTENCES
Prestations accessibles sans délai ?
Vous êtes salariés, fonctionnaires, demandeurs d’emploi ou non salariés ?
Le bilan de compétences, pour tous !
Une relation d’échange et de confiance un moment privilégié
Le bilan de compétences est une alternance de phase d’entretien et de recherches personnelles.
Ses questionnements et les outils qu’il (elle) propose vous permettront d’évaluer l’importance des fonctions exercées et des compétences correspondantes, de clarifier celles que vous souhaitez entretenir, voire développer, et celles que vous souhaitez réduire voire écarter.
Le respect de la confidentialité, la bienveillance et le non-jugement d’un(e) consultant(e) en bilan de compétences permettent l’ouverture d’un espace de dialogue et de confiance facilitant l’exploration et la mise en valeur de soi dans l’univers de l’entreprise, d’identifier vos atouts et ressources.
Un livret individuel vous permettra de définir et suivre vos objectifs.
Une synthèse individuelle et confidentielle, co-rédigée avec votre consultant(e), vous sera remise lors du dernier entretien. Elle reprendra les temps forts de votre bilan ainsi qu’une présentation argumentée de votre/vos projet(s).
Ces projets sont étayés par des liens avec les référentiels métiers, sont consolidés par leurs plans d’action respectifs qui en précisent les modalités de mise en œuvre, les dispositifs de prises en charge activables en cas de formation auprès d’un centre de formation qui aura été sélectionné.
Une enquête de suivi vous sera adressée 6 mois après la fin de votre bilan, avec la possibilité de reprendre contact avec votre consultant(e) pour un entretien de suivi.
Une relation d’échange et de confiance, un moment privilégié
BILAN CLASSIQUE
24 HEURES
Objectif Repositionnement professionnel
Réalisation en 3 mois
14h d’entretien
BILAN
CADRES -360°
Objectif Analyse & Evolution de carrière
Réalisation 2 à 4 mois 18 heures d’entretien
BILAN
EVOLUPRO
Objectif Projet Vae ou Formation
Réalisation en 2 mois 8 heures d’entretien
BILAN CLASSIQUE
10 HEURES
Objectif Réalisation rapide d’un Bilan
Réalisation en 2 mois
10h d’entretien
BILAN DE
REPOSITIONNEMENT
Objectif Bilan & Recherche de poste
Réalisation 4 à 6 mois
20h d’entretien
BILAN
CRÉATEUR
Objectif Structurer un projet création
Réalisation 3 à 4 mois
18h d’entretien
BILAN CLASSIQUE
10 HEURES
Objectif Réalisation rapide d’un Bilan
Réalisation en 2 mois
10h d’entretien
BILAN DE
REPOSITIONNEMENT
Objectif Bilan & Recherche de poste
Réalisation 4 à 6 mois
20h d’entretien
BILAN
CRÉATEUR
Objectif Structurer un projet création
Réalisation 3 à 4 mois
18h d’entretien
Découvrez le programme bilan de compétences
PHASE PRÉLIMINAIRE
- Confirmer l’engagement du bénéficiaire dans la démarche Bilan
- Définir et analyser ses attentes et besoins,
- Explorer le parcours de vie du bénéficiaire.
PHASE D’INVESTIGATION
- Identifier ses centres d’intérêts personnels et professionnels,
- Analyses ses motivations,
- Evaluer si nécessaire ses connaissances,
- Déterminer ses potentiels et possibilités d’évolution professionnelle.
PHASE DE CONCLUSION
- Recenser & analyser les résultats de la phase d’investigation,
- Identifier les leviers d’action possibles pour mettre en œuvre un projet professionnel associé ou non à un projet de formation,
- Construire les plans d’action pour le(s) projet(s) élaboré(s),
- Les approches de recherche d’emploi par secteur d’activité, les dispositifs de financement de la formation seront abordés avec le bénéficiaire.
Trouvez votre bilan de compétence par ville
Bilan de compétence Juvisy
Bilan de compétence Meaux
Bilan de compétence Melun
Bilan de compétence Avon
Bilan de compétence Nemours
Bilan de compétence Nice
Bilan de compétence Massy
Bilan de compétence Saint Nicolas
Bilan de compétence Pantin
Bilan de compétence Evry
Bilan de compétence Saintes
Bilan de compétence Villenave d'ornon
Bilan de compétence Marcheprime
Bilan de compétence fort-de-france
Bilan de compétence maisons alfort
Bilan de compétence Clermont Ferrand
Bilan de compétence Sceaux
Bilan de compétence Bordeaux
Bilan de compétence Les Abymes
Bilan de compétence Dax
Bilan de compétence Paris 12
Bilan de compétence Sens
Tout savoir sur le Bilan de Compétences
Guide pour tout savoir sur le Bilan de Compétences
Demande d'Informations sur le Bilan de compétences
Chaine Youtube APC RH & Formation
Accès PMR possible
