APC RH & Formation : réseau conseil en évolution professionnelle
Vous souhaitez donner une nouvelle impulsion à votre carrière ? Réinvestir autrement dans votre emploi actuel ou peut-être explorer un nouveau domaine ? Faire un bilan de compétences vous permettra de construire votre projet professionnel sur des bases solides. À Gujan-Mestras (33), les consultants en bilan de compétences APC RH & Formation vous proposent leur accompagnement expert.
À la suite d’évènements particuliers, comme un licenciement ou une restructuration d’entreprise, de nombreux actifs ressentent le besoin de faire le point sur leur carrière. Bien souvent, cette phase s’accompagne de remises en question et d’interrogations sur les perspectives d’emploi dans le même domaine ou ailleurs. Si tel est votre cas, il vous sera plus qu’utile de réaliser un bilan de compétences.
Un bilan de compétences, c’est un dispositif d’accompagnement dont l’objectif est de définir un projet professionnel réaliste et cohérent, sur la base d’une analyse objective de ses atouts et faiblesses.
Cet outil permet dans un premier temps d’acquérir une meilleure connaissance de soi grâce à une évaluation de ses compétences professionnelles et personnelles, mais aussi ses aptitudes et motivations.
De même, le bilan de compétences représente un excellent moyen d’accompagner son évolution professionnelle et de consolider la mise en œuvre de son plan de carrière. À qui s’adresse le bilan de compétence ?
D’une manière générale, le bilan de compétences à Gujan-Mestras (33) s’adresse à toute personne désireuse de retrouver un emploi épanouissant. Il peut s’agir d’un salarié en quête de mobilité, d’un demandeur d’emploi ou bien encore d’un cadre en reconversion.
En réalisant un bilan de compétences avec l’aide d’un consultant APC RH & Formation, la personne bénéficiera d’un accompagnement sur mesure pour confirmer les pistes auxquelles elle a déjà pensé, mais aussi s’ouvrir sur des métiers qu’elle n’a jamais envisagés.
Faire un bilan de compétences ne s’improvise pas. L’accompagnement d’un intervenant spécialisé tel qu’APC RH & Formation est indispensable pour s’assurer de la pertinence de la démarche.
Votre bilan de compétences à Gujan-Mestras (33) débute par un entretien préliminaire avec le consultant APC. Cette rencontre sera l’occasion pour vous de discuter de votre situation et de vos besoins.
Une phase d’investigation s’en suivra afin d’analyser l’ensemble de vos ressources, c’est-à-dire vos compétences professionnelles, aptitudes et talents, centre d’intérêt ou encore soft skills (compétences comportementales). La dernière phase va permettre de valider votre projet professionnel et de construire le plan d’action pour sa mise en œuvre.
Votre bilan de compétences donne lieu à une synthèse dont vous êtes l’unique destinataire. Cette synthèse retrace le déroulé du bilan et se conclut par la présentation argumentée de vos projets.
APC RH & Formation dispose de plusieurs antennes implantées dans plusieurs autres villes.
Il est possible de financer votre bilan de compétences via des dispositifs variés : votre CPF, les Opacif (Fongecif) ou l’AIF (Aide individuelle à la formation) pour les demandeurs d’emploi. Nos consultants assurent un suivi personnalisé après le bilan de manière à évaluer l’avancée de votre projet professionnel.