Bilan de compétences à La Teste de Buch (33) : misez sur l’accompagnement d’APC RH & Formation

L’organisme auprès duquel vous ferez votre bilan de compétences à La Teste de Buch (33) doit être un partenaire fiable pour assurer la pertinence des résultats de cette analyse de vos capacités et aptitudes professionnelles et personnelles. APC RH & Formation est une référence dans l’accompagnement en évolution professionnelle en France qui propose des parcours personnalisés pour les bilans de compétences et la validation des acquis de l’expérience.

Pourquoi faire un bilan de compétences ?

Le bilan de compétences fait partie des moyens permettant à une personne qui souhaite changer de poste (et qui vise un poste supérieur), de métier ou qui veut reprendre la vie active d’avoir une idée précise de ses réelles compétences professionnelles ainsi que de ses atouts et ses faiblesses.

Le BC permettra de décider des mesures à prendre pour améliorer les points faibles, comme l’éventualité de suivre une formation afin de combler les lacunes et de compléter les compétences pour le poste ou le métier visé.

Les résultats de cette analyse pourront aussi servir de base pour le choix d’une nouvelle orientation professionnelle si vous projetez de changer de branche d'activité.

Compte tenu de l’importance des enjeux de la pertinence et de la fiabilité des résultats d’un BC, il est primordial de s’adresser à un spécialiste pour le réaliser.

Si vous comptez faire un bilan de compétences à La Teste de Buch (33), APC RH & Formation dispose d’un centre à proximité de cette ville où vous pourrez effectuer votre BC avec des consultants spécialisés et expérimentés.

Ce que propose APC RH & Formation dans le cadre du bilan de compétences

Vous pouvez vous rapprocher du centre APC RH & Formation le plus proche de chez vous pour effectuer votre bilan de compétences à La Teste de Buch (33).

Nos prestations dans ce domaine s’adressent aussi bien aux travailleurs non-salariés qu’aux salariés d’entreprise (sur initiative personnelle ou sur initiative de l’employeur dans le cadre d’une future promotion) et aux personnes à la recherche d’un emploi ou qui projettent de changer de métier.

Il est utile de préciser ici qu’APC RH & Formation dispose de programmes spécifiquement conçus pour les personnes en situation de handicap (personnes à mobilité réduite, malvoyants, malentendants ou avec un handicap mental) mais parfaitement aptes à avoir une vie professionnelle adaptée à leur cas.

Si le déroulement des bilans de compétences est la même (phase préliminaire, phase d’investigation et phase de conclusion), la durée variera selon les objectifs de chacun. Pour votre bilan de compétences à La Teste de Buch (33), APC RH & Formation propose :

• Le bilan classique 24 heures : pour un repositionnement professionnel (durée 3 mois et 14 heures d’entretien) ;
• Le bilan classique 10 heures pour une réalisation rapide de BC (durée 2 mois et 10 heures d’entretien) ;
• Le bilan Cadres -360° pour une Analyse & Evolution de carrière (durée 2 à 4 mois et 18 heures d’entretien) ;
• Le bilan de Repositionnement pour un Bilan & Recherche de poste (durée 4 à 6 mois et 20 heures d’entretien) ;
• Le bilan Evolupro pour un Projet Vae ou une Formation (durée 2 mois et 8 heures d’entretien) ;
• Le bilan Créateur pour la structuration d’un projet de création (durée 3 à 4 mois et 18 heures d’entretien).