La certification de conseiller d’orientation scolaire APC RH & Formation

Accompagner les élèves dans leur parcours scolaire, les guider sur leur choix d’études ou de formation professionnelle, les informer sur le monde du travail fait partie de votre vocation, vous savez être à l’écoute. Vous êtes fait(e) pour être conseiller(e) d’orientation scolaire.

Dans le cadre d’une réorientation, APC RH & Formation propose d’obtenir la certification Conseiller d’orientation scolaire par validation des acquis.

Le rôle du conseiller d’orientation scolaire

Lorsque l’on parle de conseiller d’orientation scolaire, on pense aux collèges, lycées et universités. Cependant, il est également possible d’exercer ce métier auprès des municipalités, en tant qu’intervenant indépendant ou au sein d’une entreprise ou encore à Pôle Emploi. Le rôle premier du conseiller d’orientation scolaire est de conseiller et guider les élèves sur leurs choix de parcours en prenant en compte leurs attentes, leurs personnalités et leurs compétences. Il s’agit donc d’un accompagnement au cas par cas afin de déterminer les orientations possibles et réalistes.

Les qualités requises pour ce métier sont la capacité d’écoute et d’analyse. Un conseiller d’orientation scolaire doit aussi effectuer une veille permanente pour suivre et anticiper les évolutions du marché du travail et connaître toutes les opportunités de formation. La certification Conseiller d’orientation scolaire d’APC RH & Formation est destinée aux personnes souhaitant se réorienter ou aux responsables des ressources humaines qui souhaitent compléter leurs compétences. Elle est également accessible aux chômeurs inscrits à Pôle Emploi.

Cette formation permet d’accéder à une place dans le public, mais aussi dans le privé en tant que consultant indépendant ou partenaire d’un réseau comme celui d’APC RH & Formation.

Une formation de trois jours certifiée et certifiante

La certification Conseiller d’orientation scolaire délivrée par APC RH & Formation est obtenue après trois jours de formation qui se déroulent comme suit :

• Le premier jour commence par la présentation de la formation suivie d’un récapitulatif sur l’orientation scolaire, son historique, les changements qu’elle a dû suivre, les méthodes appliquées et les contextes d’intervention. La journée se termine avec la présentation de l’accompagnement type (accueil, analyse de la demande et identification de la problématique et proposition de solution).


• Le deuxième jour, les concepts d’orientation et les outils à disposition sont présentés, suivis de la mise en pratique des outils sous la supervision d’un formateur consultant Central Test. Les outils en question sont le test BF5 d’identification des tendances de personnalité et le test Atouts Orientation pour diriger les élèves vers un projet professionnel (méthode RIASEC).


• Le troisième et dernier jour est consacré aux différents parcours possibles et aux filières de formation existantes, aux techniques et méthodes pour se créer un réseau et comment réaliser un plan d’action et rédiger le document de synthèse. Des études de cas sont vues pour illustrer et questionner les connaissances acquises et la journée se termine avec une évaluation et la préparation du plan de mémoire.

Les formations APC RH & Formation sont certifiées Qualiopi et Qualité ISQ-OPQF.