Comment choisir un organisme de formation de consultant en bilan de compétences ?

Le domaine de la formation est devenu un vrai marché où l’on trouve une multitude de formations. Cependant, tous les organismes ne se valent pas et certains sortent du lot par leurs méthodes rigoureuses et leurs résultats.

Pour choisir le centre de formation de consultant en bilan de compétences qui assure un enseignement exhaustif et des débouchés, adressez-vous à un organisme d’expérience qui délivre un certificat officiel tel qu’APC RH & Formation.

APC RH & Formation, c’est 20 ans d’expertise dans le conseil et la formation aux métiers de consultant en bilan de compétences, d’accompagnateur VAE et des acteurs des services en ressources humaines.

Que fait le consultant bilan de compétences ?

Le consultant bilan de compétences est un conseiller qui accompagne les personnes désireuses d’avoir une vision objective de leurs capacités professionnelles et personnelles en vue de les améliorer ou de les mettre à profit dans la recherche d’un nouvel emploi ou dans un projet de reconversion professionnelle. Dans les détails, au cours d’entretiens, il apporte son aide à son client et le guide dans une démarche d’auto-analyse lui permettant d’identifier ses forces et ses faiblesses, mais aussi de découvrir ses éventuels talents cachés.

Les informations issues du bilan permettront de conclure si les compétences sont adaptées aux projets professionnels, s’il existe des obstacles et d’envisager une formation complémentaire pour combler les lacunes. Les résultats de l’analyse et les recommandations seront consignés dans un document de synthèse qui sera remis au client. Si vous souhaitez exercer cette fonction, APC RH & Formation propose des programmes de formation CP FFP consultant bilan de compétences dans ses centres situés en France métropolitaine, en Martinique et Guadeloupe.

Pourquoi faire votre formation consultant bilan de compétences chez APC RH & Formation ?

De la formation consultant bilan de compétences que vous aurez suivie dépendra en grande partie votre efficacité, la qualité de vos prestations d’accompagnement, mais également la fiabilité des analyses et des recommandations que vous ferez une fois que vous exercerez ce métier. Voilà pourquoi il est primordial d’apprendre cette profession auprès de centres de formation spécialisés.

APC RH & Formation propose régulièrement des sessions de formation dans ce domaine à Paris, Martinique et Guadeloupe. Nos programmes sont disponibles en présentiel, en ligne et en FOAD (formation ouverte et à distance). Néanmoins, les cours en face à face avec les formateurs sont uniquement disponibles à Paris, Martinique et Guadeloupe.

Nos consultants formateurs sont des professionnels aguerris qui maîtrisent les enjeux de la pertinence d’un bilan de compétences, et qui disposent de méthodes d’enseignement efficaces. Le programme comprend l’apprentissage des bases de l’élaboration du BC et les techniques d’entretien à appliquer à la déontologie, à l’administration et à la réglementation. Nous pouvons également accompagner les apprenants dans l’adoption d’un outil d’évaluation fiable. À noter que nos formations s’adressent entre autres aux professionnels, conseillers Pôle Emploi et ressources humaines des entreprises.

En outre, tout comme la formation d’accompagnateur VAE, la formation de consultant en bilan de compétences est inscrite au Répertoire spécifique de France compétences et donne donc droit à un certificat officiel. L’organisme a également reçu la reconnaissance de son professionnalisme avec les certifications OPQF et QUALIOPI.

APC RH & Formation, un réseau au service des professionnels et des RH

Le réseau APC RH & Formation a fait du conseil en évolution professionnelle son cœur de métier. Nos centres en France métropolitaine (vous trouverez la structure la plus proche de chez vous sur notre site), Martinique et Guadeloupe reçoivent aussi bien les professionnels qui souhaitent suivre une formation consultant bilan de compétences et autres programmes d’apprentissage dans le domaine du BC et de la validation des acquis de l’expérience. Nous proposons également un accompagnement sur mesure aux personnes souhaitant faire leur bilan de compétences, procéder à la VAE ou à un reclassement professionnel.

APC RH & Formation a toujours souhaité être un acteur clé de la formation professionnelle et du conseil en évolution professionnelle. À ce titre, l’organisme cherche toujours à améliorer les méthodes pédagogiques et participe aux actions de la fédération de la formation professionnelle et de la Fédération nationale professionnelle VAE. Aujourd’hui, plus de 2500 personnes sont accompagnées par nos consultants chaque année dans leur parcours professionnel et près de 400 responsables en ressources humaines, conseillers Pôle Emploi, consultants et formateurs qui viennent se former pour compléter leurs compétences.