L’accompagnement VAE pour valider le CAFEFRUIS

Quand bien même les compétences acquises dans le social sont indiscutables, la validation du certificat d’aptitude aux fonctions d’encadrement et de responsable d’unité d’intervention sociale (CAFEFRUIS) par la VAE reste aléatoire puisque dépendante d’un entretien devant jury. Le choix du centre est donc primordial afin d’avoir l’accompagnement qui préparera au mieux à cet entretien et à la constitution des dossiers.

Spécialiste français de l’accompagnement en évolution professionnelle, APC RH & Formation est un acteur reconnu de l’accompagnement VAE personnalisé avec des méthodes qui ont fait leurs preuves. Présent sur toute la France, cet organisme offre l’accompagnement VAE individuel pour toutes les certifications et tous les diplômes inscrits au RNCP.

La constitution des dossiers

La VAE (validation des acquis de l’expérience) est un dispositif mis en place pour permettre de faire reconnaître l’expérience professionnelle acquise au cours de sa vie afin d’obtenir le diplôme ou certificat correspondant. Cette expérience doit avoir une durée minimum d’un an en continu ou non sur un ou des postes en rapport avec le diplôme ou le certificat envisagé. Pour notre part, nous conseillons trois ans d’expérience pour garantir la validation des acquis et l’obtention du diplôme ou du certificat.

L’accompagnement commence par un entretien afin de connaître la personnalité et le parcours du candidat et d’identifier le diplôme ou certificat pouvant être envisagé. Ensuite vient la préparation du livret 1 qui est le dossier de recevabilité. Celui-ci doit comprendre tous les justificatifs apportant la preuve de l’expérience dans le domaine envisagé. Une fois complet, il est remis à l’organisme certificateur qui, pour la VAE CAFEFRUIS, est l’agence de service de paiement.

Une fois que l’avis favorable de recevabilité est reçu, le candidat peut passer à l’étape suivante qui est la constitution du livret 2. Ce dernier doit comporter le descriptif détaillé des expériences ayant apporté des compétences en tant qu’encadrant et responsable d’unité d’intervention sociale. L’accompagnateur VAE APC RH & Formation vous accompagne pour la constitution de ces deux livrets en apportant ses méthodes pédagogiques et son expérience concernant la procédure.

Un accompagnement individuel et personnalisé

La dernière étape est la préparation à l’entretien devant le jury qui validera ou non les acquis. Il est donc essentiel d’être bien préparé afin de présenter et argumenter son parcours et de ne pas être déstabilisé par les questions. L’obtention de la validation des acquis dépend donc de deux points : le livret 2 et la présentation orale du dossier devant jury. L’accompagnateur VAE CAFEFRUIS APC RH & Formation guide et soutient le candidat tout au long du parcours en lui apportant la méthodologie et en le préparant psychologiquement à l’entretien.

Le réseau APC RH & Formation a reçu les certifications Qualité OPQF et Qualiopi pour la qualité de l’accompagnement et des méthodes pédagogiques. L’organisme est engagé depuis ses débuts pour une constante amélioration des formations professionnelles et il est d’ailleurs membre actif de la FFP (Fédération de la formation professionnelle) et membre fondateur de la FNP VAE (Fédération nationale professionnelle de la VAE).