Choisir le bon diplôme dans la liste des VAE possible

Avec plus de 10 000 certificats et diplômes inscrits au registre national des certifications professionnelles, la liste des VAE possible est si longue qu’il peut être difficile d’identifier le bon diplôme qui correspond réellement au niveau de compétences acquises. Et ce, d’autant plus que de nouvelles certifications et de nouveaux diplômes sont régulièrement rajoutés au registre.

Dans le cadre de l’accompagnement VAE, APC RH & Formation, de par son expérience, aide également les candidats à identifier les diplômes et certificats correspondant à leur parcours professionnel et aux compétences acquises.

Les diplômes accessibles par le biais de la VAE

Dispositif permettant d’obtenir un diplôme correspondant à une expérience (professionnelle, bénévole, syndicale) déjà acquise, la Validation des acquis de l’expérience (VAE) est plébiscitée par les actifs pour accélérer leur évolution professionnelle. Il s’agit d’un moyen efficace de valoriser un parcours professionnel riche et concluant en faisant une qualification officielle et reconnue.

Grâce à la VAE, de nombreux salariés ont pu obtenir une revalorisation salariale, accéder à un échelon supérieur ou s’ouvrir à une carrière internationale. S’il est tout à fait possible de mener seul son projet de validation, le recours à l’accompagnement d’un spécialiste est cependant recommandé. L’accompagnement en VAE du cabinet APC RH & Formation permet de guider le candidat dans ses démarches propres, à commencer par l’identification d’un diplôme correspondant à son expérience professionnelle.

En effet, l’étude attentive des référentiels diplômes est prioritaire à cette étape du parcours VAE. Le choix du diplôme ne doit pas se baser sur son seul intitulé, mais sur le rapprochement entre le contenu du diplôme et votre parcours d’expérience.

- Notre expertise à votre service

Avant de choisir un diplôme parmi la liste des VAE possible, il est essentiel de s’assurer que le référentiel diplôme soit en totale adéquation avec vos acquis. Pour ce faire, vous devez veiller à toujours rester dans le champ des compétences attendues par le diplôme visé. Chez APC RH & Formation, nos accompagnateurs VAE étudient soigneusement chaque profil afin de les orienter vers le diplôme le mieux adapté à leur expérience professionnelle. L’un des grands avantages de la VAE est qu’il s’agit d’un dispositif ouvert à tous.

Quels que soient votre âge, votre niveau d’étude ou de formation, votre statut, vous pouvez décrocher un diplôme en faisant valoir vos connaissances et votre savoir-faire. La principale condition requise pour qu’un diplôme soit accessible à la VAE étant qu’il doit impérativement être inscrit au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles). Un parcours VAE se déroule sur environ 9 mois. Ce parcours peut être financé avec votre compte CPF (Compte Professionnel de Formation).

Le cabinet APC RH & FORMATION peut vous accompagner sur l’ensemble de la procédure de validation des acquis de l’expérience. Les accompagnements peuvent se faire à distance ou en présentiel, selon votre disponibilité. Nous justifions de plus de 10 ans d’expérience dans le conseil et l’accompagnement VAE sur tous types de diplôme et certification inscrits au RNCP du niveau V au niveau I. N’hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations.

L’offre de conseil et de prestations d’APC RH & Formation

Le réseau APC RH & Formation, avec ses 50 centres répartis dans différentes régions de France, en Martinique et en Guadeloupe, est un des plus grands centres de conseil et de formation de France. Reconnu par les autorités pour la qualité de ses prestations de conseil, de ses accompagnements et de ses programmes de formation, l’organisme a reçu la qualification OPQF depuis longtemps et récemment la certification QUALIOPI.

L’offre de prestations comprend l’accompagnement VAE sur toute la liste possible des diplômes et certificats, les bilans de compétences, le conseil en évolution professionnelle (préparation à un poste à responsabilité, à la reconversion, reclassement, insertion…), du coaching à destination des services RH et un accompagnement pour les futurs retraités.