À qui s’adresser pour devenir un accompagnateur en bilan de compétences à Évry ?

Pour suivre une formation en bilan de compétences à Évry, il est important de bien choisir l’agence qui va vous accompagner. C’est la garantie de bénéficier d’un programme de qualité et d’obtenir un certificat en bonne et due forme. APC RH & Formation fait partie des agences de référence qui proposent des formations liées aux métiers de conseil en bilan de compétences.

Comment réaliser un bilan de compétences à Évry ?

Les salariés du secteur privé tout comme les agents de la fonction publique, sans oublier les demandeurs d’emploi, peuvent bénéficier d’un bilan de compétences à Évry. Ces derniers y auront accès à condition de justifier d’au moins 3 années d’expérience professionnelle, d’être âgés de moins de 55 ans et sans travail depuis plus de 6 mois.

Les salariés peuvent utiliser leurs droits de formation et réaliser le bilan en dehors des horaires de travail s’ils souhaitent ne pas informer leur employeur de la démarche. Le cas échéant, ils doivent demander son accord et se conformer aux propres règles de l’entreprise quant à l’utilisation du droit de formation.

Au cas où le bilan était réalisé à l’initiative de l’employeur, celui-ci devrait demander l’avis de son salarié. Si le collaborateur concerné est favorable à la démarche, un contrat tripartite sera établi et signé entre l’employé, le dirigeant de l’entreprise et l’expert.

Les missions du consultant en bilan de compétences

Le travail du consultant en BC consiste à accompagner les personnes qui souhaitent faire un bilan de compétences. Pour rappel, le BC permet de faire l’analyse des compétences réelles tant au niveau professionnel qu’au niveau personnel. Les résultats du bilan lui donneront une vision objective et réaliste de ses aptitudes et l’aideront à se décider avant de se lancer dans le métier qui l’intéresse, de continuer dans celui qu’il a choisi ou de changer complètement de domaine d’activités.

Dans la pratique, l’accompagnateur va encadrer et guider son client dans une procédure d’auto-analyse au cours de laquelle il découvrira ses capacités, ses atouts et ses faiblesses et mettra éventuellement à jour des talents jusqu’alors inconnus de lui et qu’il possède pourtant. Les résultats du bilan serviront à déterminer si ses compétences sont adaptées au métier/à la carrière envisagée et à concevoir un projet professionnel qui y correspond.

Si vous voulez vous lancer dans le métier de consultant en bilan de compétences à Évry, APC RH & Formation propose des programmes de formation CP FFP dans ce cadre.

L’importance du choix du centre de formation

Comme toute formation, de celle que vous suivrez pour devenir accompagnateur en BC dépendra vos futures compétences et votre efficacité dans ce domaine. Et par voie de conséquence la qualité de vos services ainsi que la pertinence de vos analyses, de vos conclusions et des conseils que vous donnerez à vos clients. L’importance des enjeux de la qualité de votre apprentissage pour devenir consultant en bilan de compétences à Évry impose ainsi de faire le bon choix de l’organisme de formation. À noter qu’il est désormais aussi possible d’effectuer la formation à distance.

Le réseau APC RH & Formation dispose de plusieurs centres en France métropolitaine et propose régulièrement des formations à distance et en présentiel. Nos formateurs sont des spécialistes expérimentés qui connaissent parfaitement les enjeux d’un bilan de compétence réalisé dans les règles de l’art. Les formations sont destinées aux professionnels, aux conseillers Pôle Emploi et aux ressources humaines des entreprises. Dans le programme, sont inclus l’apprentissage des piliers de la conception du contenu d’un BC, des procédés pour la conduite des entretiens ainsi que des règles déontologiques, administratives et juridiques applicables au métier. Les apprenants sont également accompagnés dans la sélection des outils d’évaluation qu’ils utiliseront dans leur future profession.

APC RH & Formation, spécialiste du conseil en évolution professionnelle

Le réseau APC Conseil est spécialisé dans les différents aspects du conseil en évolution professionnelle. Nous disposons de plusieurs centres en France métropolitaine, en Martinique et Guadeloupe. Nos prestations d’accompagnement en VAE et en BC et nos formations (en VAE, en conseil en orientation scolaire ou en bilan de compétences à Évry ou ailleurs) s’adressent aussi bien aux professionnels indépendants, qu’aux salariés et aux responsables des ressources humaines au sein d’entreprises.