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Réaliser un bilan de compétences à Paris avec APC RH & Formation



APC RH & Formation : réseau conseil en évolution professionnelle


Réaliser un bilan de compétences à Paris avec APC RH & Formation

Les travailleurs qui exercent dans la capitale et qui souhaitent faire le point sur leur carrière peuvent effectuer un bilan de compétences sur notre site à Paris. APC RH & Formation propose des formations et accompagnements personnalisés axés sur l’évolution professionnelle dans toutes les régions de France.







Dans quel cas effectuer un bilan de compétences ?


Cette démarche a pour objet d’aider les salariés à faire le point sur leurs compétences. À l’issue du bilan, le travailleur est en mesure de déterminer son profil professionnel, ses aptitudes et ses faiblesses. Le bilan va permettre au salarié de conduire un nouveau projet professionnel qui correspond à la fois à ses compétences et aux attentes du marché.

Le bilan de compétences est donc indiqué avant de se lancer dans un nouveau projet, afin de minimiser les prises de risques. Ce dispositif est également intéressant pour retrouver un nouvel élan si vous ne vous sentez pas à votre place au travail. Vous pouvez effectuer votre bilan de compétences durant vos heures de travail, avec l’accord de votre employeur. Dans ce cas, il faut privilégier les organismes de proximité : réalisez votre bilan de compétences à Paris si vous y travaillez, d’autant plus que plusieurs séances sont nécessaires.

Vous pouvez financer cette formation avec votre compte CPF, il s’agit d’une démarche relativement onéreuse. Vu son coût et surtout les enjeux qu’il représente pour votre avenir professionnel, il convient de passer votre bilan de compétences auprès d’un organisme spécialisé et expérimenté en la matière.


Pourquoi choisir APC RH & Formation et RH pour un bilan de compétences à Paris


  1. L’expérience et la qualification
  2. APC RH & Formation propose des bilans de compétences depuis près de 20 ans. Cette longue expérience lui a permis d’obtenir la certification Qualité ISQ-OPQF pour ses prestations d’accompagnement et d’avoir l’agrément pour la délivrance des certifications CP APC consultant Bilan de Compétences.

    L’organisme accompagne ainsi 800 candidats par an.

  3. Des consultants-experts
  4. APC RH & Formation dispose de 45 consultants-experts répartis sur tout le territoire. Spécialistes de l’orientation professionnelle, ils sont tous titulaires d’un diplôme de type Master 1 et Master 2 dans les domaines de la Psychologie Sociale, la Psychologie du travail, Sciences de l’éducation, Ressources Humaines, Gestion d’entreprise…

  5. La proximité et la disponibilité
  6. APC RH & Formation, avec 24 antennes de proximité, accompagne les entreprises et les salariés dans tout le déroulement du bilan de compétences que vous habitiez à Paris, à Fort-de-France ou à Ajaccio.

    Nous intervenons aussi à Paris, dans l’Essonne, en Seine-et-Marne, dans le Val-De-Marne, en Bourgogne Franche-Comté, en Rhône-Alpes, PACA, Corse et dans les DOM.

    De plus, l’organisme propose ses bilans en présentiel, distanciel ou mixte pour pouvoir répondre à toutes les situations.

  7. Un accompagnement personnalisé et suivi
  8. Avec APC RH & Formation, vous bénéficiez d’un bilan de compétences personnalisé puisqu’un de nos consultant-expert vous accompagnera tout au long de la prestation. Cette dernière comprend également un rendez-vous 6 mois après le bilan pour faire un état des lieux et, si vous rencontrez des difficultés, pour procéder à une réorientation.

  9. Les habilitations et partenaires
  10. La longue liste de nos habilitations et de nos partenaires vous garantissent du sérieux et un accès aux financements de votre bilan de compétences quel que soit votre profil : FONGECIF, ANFH, UNIFORMATION, FAFTT, AFDAS, OPCALIA, FAFSEA, FAFIH, FAFIEC, UNAGECIF, UNIFAF, AGEFOS, Conseils Régionaux, Conseils Départementaux, DISP, DIRECCTE, DR Pôle Emploi, AGEFIPH.

  11. Les bilans de compétences et programmes de coaching
  12. Pour les entreprises faisant appel au bilan de compétences pour résoudre un problème interne lié à la gestion de carrière et du personnel, APC RH & Formation propose de coupler les bilans avec des programmes de coaching dirigés par des psychologues et consultants-experts pour booster les équipes et renforcer la cohésion au sein de votre entreprise.


APC RH & Formation, le choix de l’excellence


Que vous soyez un salarié en perte de confiance, souhaitant évoluer dans sa carrière ou demander une reconversion ou que vous soyez un chef d’entreprise souhaitant résoudre une problématique RH, n’hésitez plus : le premier entretien est gratuit et sans engagement.