Formation VAE pour auxiliaire de puériculture

Vous avez déjà travaillé dans des structures où vous aviez le rôle d’auxiliaire de puériculture ? Vous pouvez peut-être recevoir le diplôme d’auxiliaire de puériculture en faisant valider les compétences que vous avez acquises par un jury. Il s’agit de la VAE (Validation des Acquis de l’Expérience), un dispositif permettant de faire reconnaître officiellement les compétences acquises au cours de sa vie professionnelle.

La VAE dépendant de la présentation et l’argumentation de ses compétences dans un dossier et à l’oral devant un jury, suivre une formation VAE auxiliaire de puériculture vous aidera à vous préparer pour avoir toutes les chances d’obtenir le diplôme.

Compétences nécessaires pour effectuer une formation VAE auxiliaire de puériculture

La Validation des Acquis par l’Expérience dépendant des compétences assimilées, il va donc être essentiel d’identifier si le candidat a bien acquis suffisamment des compétences demandées pour ce métier.

Pour cela, il va falloir se tourner vers le référentiel officiel du métier d’auxiliaire de puériculture. Ce dernier liste des activités et des savoir-faire qui sont (source : ANFH, organisme collecteur de fonds de formation pour la fonction publique hospitalière) :

Activités :

• L’accompagnement du patient dans ses déplacements ;
• L’accueil des patients et visiteurs ;
• L’accueil, information et formation des nouveaux collaborateurs ;
• L’aide aux soins ;
• L’assistance technique aux soins ;
• L’entretien de l’environnement immédiat de l’enfant et des matériels de soins et ludiques ;
• L’entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques au domaine d’activité ;
• L’identification et recensement des besoins et attentes des patients ;
• L’observation de l’état de santé et du développement de l’enfant ;
• L’observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux ;
• L’observation et mesure des paramètres vitaux ;
• Prendre soin de l’enfant dans ses activités de la vie quotidienne ;
• La rédaction et mise à jour du dossier patient.

Savoir-faire :

• Accompagner l’enfant dans les activités d’éveil et les parents dans leur rôle éducatif ;
• Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes ;
• Analyser/évaluer la situation clinique d’une personne, d’un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence ;
• Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage ;
• Organiser son travail au sein d’une équipe pluriprofessionnelle.

La VAE auxiliaire de puériculture avec APC RH & Formation

Pour mettre toutes les chances de son côté, il est conseillé de faire appel à un accompagnement, d’autant plus que celui-ci peut être financé. Chez APC RH & Formation, cabinet d’accompagnement VAE depuis 14 ans, nous apportons toute notre expérience pour vous permettre de valider votre expérience par un diplôme.

Vous aurez un interlocuteur unique parmi nos consultants spécialisés pour vous accompagner de la recherche de financement à la préparation à l’oral devant le jury en passant par l’aide à la rédaction des livrets 1 et 2. Avec nos formations et accompagnements, vous profitez de méthodes pédagogiques et méthodologiques éprouvées et reconnues par la certification QUALIOPI.

Avec un taux de 100 % de VAE complètement réalisée et un taux de satisfaction de 96 % pour nos accompagnements VAE en 2020, en choisissant APC RH & Formation, vous vous assurez le meilleur taux de réussite.

Conseil, accompagnement et formations

Depuis sa création par Alain Pion en 2002, APC RH & Formation a toujours eu pour vocation d’aider les salariés et responsables à l’optimisation de leurs parcours professionnels. Cela se traduit par toute une gamme de prestations à destination des actifs et demandeurs d’emploi, mais aussi auprès des formateurs.

Ainsi, outre la formation VAE en auxiliaire de puériculture et pour tous diplômes du CAP au doctorat inscrits dans la nomenclature européenne, vous pouvez faire appel à APC RH & Formation pour un bilan de compétences, pour une orientation scolaire ou professionnelle, pour un accompagnement vers l’emploi en raison d’un plan social ou pour une réinsertion ou encore pour vous préparer à la retraite.

Et plus particulièrement pour les responsables RH et les formateurs, vous pouvez passer par nous pour obtenir un certificat officiel bilan de compétences ou d’accompagnateur VAE et, vous pouvez aussi rejoindre l’organisme pour exercer avec nos équipes.