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Bilan de compétences Epinal

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Faire un bilan de compétences : adressez-vous à APC RH & Formation


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Le bilan de compétences à Epinal : rejoignez le centre APC Formation


Quelles que soient les raisons pour lesquelles vous souhaitez faire un bilan de compétences à Epinal, vous devrez vous rapprocher d’un spécialiste pour l’effectuer dans les règles. Vous pouvez vous adresser au centre d’APC Formation présent dans les Vosges pour réaliser votre BC avec l’aide d’un expert. Vous aurez ensuite le choix entre la méthode en présentiel ou celle à distance, en fonction de ce qui vous convient.


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Le bilan de compétences : un outil d’aide à la décision pour la vie professionnelle


Vous pouvez vous adresser à APC Formation pour la réalisation de votre bilan de compétences à Epinal. Des consultants experts et expérimentés vous accompagneront personnellement d’un bout à l’autre de ce projet délicat.


Prendre les bonnes décisions concernant la vie professionnelle et la carrière envisagée nécessite de bien connaître ses compétences. Le bilan de compétences fait partie des moyens qui permettent de procéder à l’analyse approfondie des différentes aptitudes innées ou acquises au fil du temps. Cette pratique offre également la possibilité de découvrir les autres capacités « masquées » et non utilisées ainsi que les éventuelles faiblesses. Certaines questions pourront vous amener à mieux examiner les motivations qui vous animent aussi bien dans le cadre professionnel que personnel.


Les données recueillies lors de l’analyse vous donneront une vision plus ou moins claire des talents que vous possédez et de constater si oui ou non ils correspondent réellement au métier que vous exercez et/ou à celui que vous souhaitez embrasser. Les résultats du BC vous aideront à reconsidérer vos choix de carrière en cas d’incompatibilités ou à concevoir un projet professionnel plus adapté.


Le déroulement du bilan de compétences


En principe, le BC est organisé en 3 étapes :

  • La phase préliminaire pendant laquelle vos besoins seront déterminés. Vous serez informés sur les modalités du bilan ;
  • La phase d’investigation qui consiste à effectuer les analyses nécessaires. Vous compétences seront évaluées, vos lacunes et faiblesses identifiées et vos motivations étudiées ;
  • La conclusion pendant laquelle les résultats vous seront remis. Le projet professionnel qui y correspond sera élaboré et le document de synthèse sera à votre disposition.

À noter que votre bilan de compétences à Epinal, comme ailleurs, se fera uniquement sur votre décision personnelle. Si vous êtes en poste, vous devrez faire une demande d’absence (de 24 h) auprès de votre employeur deux mois avant la date du BC au plus tard. Dans les centres d’APC Formation, les candidats au bilan de compétences sont personnellement pris en charge par un interlocuteur unique.


Le bilan de compétences avec APC Formation


Comme dans tous nos centres à travers la France, APC Formation propose plusieurs versions du bilan de compétences à Epinal. Elles sont accessibles à tous les particuliers (salariés, demandeurs d’emploi, en reconversion professionnelle, etc.) qui souhaitent choisir un métier qui sera parfaitement adapté à leurs compétences, ou qui veulent améliorer leurs aptitudes dans la profession qu’ils ont choisie. En fonction de vos objectifs professionnels, vous pourrez opter pour l’un de nos BC : Classique, Cadre 360°, Evolupro, Rapide, Outplacement et Créateur. APC Formation est affilié aux Opacif (Organisme paritaire au titre du congé individuel de formation) et peut s’occuper de la planification du remboursement des dépenses pour votre BC par le Fongecif ou du financement via votre CPF.


Les informations issues de l’étude vous permettront d’avoir une idée plus ou moins précise de vos réelles capacités, de voir si le métier que vous pratiquez ou que envisagez y correspond. Les résultats constituent des outils d’aide à la décision pour considérer toutes les alternatives de carrière ou d’amélioration de compétences via la mise en place d’un projet professionnel pertinent, plus adapté à vos aptitudes, à vos objectifs.


Compte tenu de l’importance des informations qui découleront du bilan de compétences, se rapprocher d’un expert pour sa réalisation est essentiel. Chez APC RH & Formation, nos consultants experts réaliseront votre bilan de compétences dans les meilleures conditions.


Comment se déroule le bilan de compétences ?


Le bilan de compétences est planifié sur une initiative personnelle.


Il comprend 3 phases :

  • Une phase préliminaire : identification de vos besoins, information sur les conditions et le processus du bilan.
  • Une phase d’investigation : évaluation et diagnostic de vos compétences, lacunes et faiblesses puis analyse de vos motivations.
  • La conclusion : Les résultats du bilan vous sont communiqués. Le projet professionnel réaliste qui y est adapté est conçu. Le prestataire vous fera parvenir le document de synthèse.

Auprès du cabinet APC RH & Formation, vous serez accompagné par un consultant spécialisé, lequel sera votre interlocuteur unique tout au long de la réalisation de votre bilan. Nous proposons une gamme de bilan de compétences : Classique, Cadre 360°, Evolupro, Rapide, Outplacement et Créateur. La durée varie de 2 à 6 mois et la durée des entretiens (8 à 20 heures) varie suivant le bilan choisi. Nos prestations s’adressent essentiellement aux particuliers (salariés, demandeurs d’emploi, etc.) qui souhaitent évoluer dans leur métier ou trouver une profession qui correspondra parfaitement à leurs capacités et à leurs objectifs.


APC RH & Formation : des spécialistes du bilan de compétences à votre disposition


APC RH & Formation est votre meilleur allié pour la réalisation de votre bilan de compétences. Nos consultants sont des professionnels qui disposent de solides expériences dans ce type de démarche. Ils sauront vous guider pas à pas d’un bout à l’autre de votre parcours.


Par ailleurs, nous faisons partie des partenaires des Opacif (Organisme paritaire au titre du congé individuel de formation) et pouvons vous aider à organiser le remboursement des frais relatifs à votre BC par le Fongecif ou à mettre votre CPF à profit pour le financer.


À noter qu’APC RH & Formation organise également des sessions de formation pour devenir consultant BC destinées aux professionnels, aux responsables RH, conseillers Pôle Emploi, etc.


Mobilisons vos potentiels 

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